L’Attestazione SOA è la certificazione obbligatoria per la partecipazione a gare d’appalto per l’esecuzione di appalti pubblici, ovvero un documento necessario e sufficiente a comprovare, in sede di gara, la capacità dell’impresa di eseguire, direttamente o in subappalto, opere pubbliche di lavori con importo a base d’asta superiore a 150.000 €.

Primo anno di ottenimento: 2023

Scadenza certificato: agosto 2028

Certificazione del Sistema di Gestione Qualità, una decisione strategica di LUME LUXURY HOME che migliora la sua prestazione complessiva e costituisce una solida base per iniziative di sviluppo sostenibile.

Inoltre, grazie a questa certificazione, l’azienda fornisce con regolarità servizi che soddisfano i requisiti del Cliente, accrescendone la soddisfazione; affronta rischi e opportunità associati al contesto aziendale e ai suoi obiettivi e dimostra la sua conformità ai requisiti specificati dal proprio Sistema di Gestione Qualità.

Primo anno di ottenimento: 2023

Scadenza certificato: giugno 2026

Attestato di Formazione D.Lgs. 231/2001 – Modelli Organizzativi, Ruoli e Responsabilità

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Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 introduce la responsabilità amministrativa degli enti e richiede l’adozione di Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC). Il nostro Attestato di Formazione D.Lgs. 231/2001 certifica che il partecipante:

• ha completato il modulo “Modelli organizzativi: linee guida e sistemi di gestione” (1 ora)

• ha superato il modulo “Ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti” (4 ore)

• ha conseguito la qualifica ai sensi dell’art. 6, comma 2, lettera b), con prova finale superata al 100 %

L’attestato, rilasciato dal Consorzio CISI e valido su tutto il territorio nazionale, è riconosciuto in tutti i settori ATECO e costituisce prova documentale dell’adempimento agli obblighi formativi richiesti dal D.Lgs. 231.

Contenuti principali

• Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC)
  Linee guida, struttura e integrazione con i sistemi di gestione aziendale.

• Ruoli, responsabilità e sanzioni
  Compiti degli organi sociali, dirigenti, dipendenti e terzi.

• Procedure di prevenzione e mappatura dei rischi
  Analisi dei processi sensibili e implementazione dei presìdi di controllo.

• Case study e best practice di compliance 231
  Giurisprudenza, sentenze esemplari e aggiornamenti normativi.​